CURSO ONLINE: LEY ORGÁNICA DE IGUALDAD LABORAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES
En estricto cumplimiento de la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres y su Reglamento formalizado mediante el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-006. Formación corporativa 100% virtual y asincrónica con certificación individual verificable mediante código QR ante inspectores del Ministerio del Trabajo.
Capacitación obligatoria y acreditación técnica para la nómina de tu empresa.
Acreditación MDT-2025-006
EM-REG-CERT · 40 HORAS
NÓMINA / COLABORADOR EMPRESARIAL
C.I. 1709••••89 · Registro Nacional
¿Qué Aprenderás?
Aprenderás sobre los derechos laborales de mujeres y hombres, la igualdad de género, la prevención y erradicación de la violencia y la no discriminación en empresas y centros de trabajo, la valoración justa de los puestos desde una perspectiva de igualdad y la sensibilización para promover espacios laborales respetuosos, inclusivos y libres de discriminación.
Derechos laborales
Marco normativo nacional e internacional aplicable al entorno de trabajo formal.
Igualdad de género
Principios de equidad de oportunidades, erradicación de brechas salariales y liderazgo.
Prevención y erradicación de la violencia
Protocolos de actuación y cero tolerancia ante el acoso laboral y hostigamiento.
No discriminación
Mecanismos para garantizar ambientes laborales justos, dignos e imparciales.
Valoración justa de los puestos
Metodologías de análisis de cargos sin sesgos de género ni discriminación retributiva.
Sensibilización e inclusión
Cultura organizacional inclusiva, respetuosa de la diversidad y el talento humano.
5 Módulos de Formación Secuencial
El programa se estructura de forma secuencial y evaluada. Cada colaborador avanza al siguiente módulo únicamente tras aprobar el cuestionario de suficiencia, garantizando cumplimiento demostrable ante inspecciones laborales.
Especificaciones del Programa
Acreditado bajo norma MDT-2025-006 del Ministerio del Trabajo.
Objetivo de Aprendizaje
Garantizar que todo el personal identifique los derechos fundamentales amparados por el Código del Trabajo y la Constitución ecuatoriana.
Contenidos Clave
- Marco legal de derechos laborales individuales y colectivos
- Protección a la maternidad, paternidad y responsabilidades familiares
- Condiciones dignas y seguras en el puesto de trabajo
- Obligaciones del empleador y derechos irrenunciables
Servicios Integrales de Seguridad y Salud en el Trabajo
Más allá de la capacitación obligatoria, acompañamos a su empresa en el diseño, implementación y legalización de sistemas de gestión preventiva ante el Ministerio del Trabajo (SUT) y el IESS (SART).
Responsables y Técnicos de Gestión en SST
Asignación y registro de profesionales calificados ante la plataforma SUT del Ministerio del Trabajo para empresas de cualquier tamaño.
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
Elaboración, actualización, aprobación y legalización del reglamento exigido para empresas de más de 10 trabajadores.
Organismos Paritarios (Comités y Subcomités SST)
Conformación legal, actas de posesión, capacitación obligatoria y registro oficial de comités y delegados paritarios.
Identificación de Peligros, Medición y Evaluación de Riesgos
Matriz de riesgos IPER (físicos, mecánicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales) con instrumental calibrado.
Planes de Prevención, Emergencia y Contingencia
Planes integrales contra incendios, sismos y evacuación, con diseño de simulacros y coordinación con Cuerpos de Bomberos.
Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades
Peritaje técnico, árbol de causas, planes de acción correctiva y reporte obligatorio al SUT y Riesgos del Trabajo IESS.
Sistemas de Gestión de SST (ISO 45001 / OSHA)
Implementación, auditorías internas y preparación para certificaciones de calidad y seguridad industrial bajo estándar internacional.
Ing. Esthefania Manzano
Ingeniera Industrial • Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional. Amplia trayectoria asesorando a industrias, empresas de servicios y comercios a nivel nacional para la mitigación de riesgos, auditorías del IESS y cumplimiento ante el Ministerio del Trabajo del Ecuador.
¿Cómo Inscribir a tu Empresa?
Metodología optimizada para departamentos de Recursos Humanos y Técnicos SST. Cumple con la normativa legal ecuatoriana sin sobrecargar la gestión interna de tu organización.
Solicitud y Pago Corporativo
La empresa solicita la cotización según su número de trabajadores y realiza el pago o transferencia corporativa.
Matriculación Masiva por Nómina
Nuestro equipo administrativo registra tu empresa e importa la lista de trabajadores (Cédula, Nombres, Correo, Cargo).
Capacitación Secuencial en Aula Virtual
Tus colaboradores ingresan con su número de cédula, avanzan secuencialmente del Módulo 1 al 5 y aprueban los cuestionarios.
Certificación y Dosier para el MDT
Cada trabajador descarga su certificado con QR y la empresa recibe el reporte consolidado de cumplimiento para inspecciones del MDT.
Validador Oficial de Certificados
Consulta pública de autenticidad para inspectores del Ministerio del Trabajo, directores de Talento Humano y participantes. Ingresa el código alfanumérico o el número de cédula.
Capacita a tu Nómina con Respaldo Legal
Solicita una cotización personalizada según el tamaño de tu empresa. Te entregaremos una propuesta formal con desglose por volumen y soporte para la carga masiva de colaboradores.
Facturación Electrónica SRI Deducible
Comprobantes válidos para la deducción del gasto de capacitación laboral.
Tarifas Escalonadas por Volumen
Planes especiales para empresas medianas y grandes a partir de 11 trabajadores.
Dosier Consolidado para Inspecciones
Acta consolidada y matriz digital con códigos QR para auditorías del MDT.
Atención Directa para Empresas:
Ing. Esthefania Manzano: 098 763 1644